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MARCO INTEGRAL DE EMPRENDIMIENTO PARA GRAFÓLOGOS y SELECTORES

TALLER TEORICO PRACTICO



Dictante: Lic. Carlos A. Bauab


En este Taller Teórico y Práctico se buscara explorar tendencias y desafíos del mercado: Mantener a los participantes actualizados sobre las tendencias emergentes y los desafíos actuales en el campo de la selección de personal, la inteligencia artificial en el reclutamiento, la marca empleadora y el Armado de la Consultora Propia.

Practicar a través de estudios de caso y ejercicios prácticos: Proporcionar oportunidades para que los participantes apliquen sus conocimientos y habilidades a través de estudios de caso, simulaciones y ejercicios prácticos que reflejen situaciones reales que podrían encontrar al trabajar como consultores de selección de personal.


Público al que se dirige la actividad:

Técnicos Superiores en Grafología. Peritos Grafólogos, Grafólogos Públicos,  Grafoanalistas, Peritos Calígrafos, Profesionales de Ciencias Forenses.

Profesionales de Recursos Humanos: Personas que trabajan en el campo de Recursos Humanos y desean adquirir habilidades para convertirse en consultores independientes o emprender en el campo de la selección de personal.

Selectores de Personal Freelance: Individuos que ya trabajan como selectores de personal freelance y desean llevar su negocio al siguiente nivel estableciendo su propia consultora.



Objetivos de Desarrollo:

-  Comprender los fundamentos de la selección de personal: Proporcionar a los participantes una comprensión sólida de los principios básicos y las mejores prácticas en el proceso de selección de personal, incluyendo la identificación de necesidades, la definición de perfiles, reclutamiento, evaluación de candidatos, las ultimas tecnólogias, y herramientas digitales

-  Desarrollar habilidades de consultoría: Capacitar a los participantes en habilidades de consultoría clave, como la comunicación efectiva, la gestión de relaciones con clientes, la negociación de contratos y la resolución de problemas, para que puedan trabajar de manera independiente y construir relaciones sólidas con sus clientes.

-  Aprender estrategias de emprendimiento: Proporcionar a los participantes las herramientas y estrategias necesarias para establecer y hacer crecer su propia consultora de selección de personal, incluyendo la planificación empresarial, la comercialización, la gestión financiera y la creación de redes profesionales.


ARANCELES: Certificación  CES

Consultar Arancel Con Certificación Universitaria


  • Externos: 3 cuotas fijas de $ 30.000  Abonando por CBU / CVU.


Fuera de Argentina: 1 Cuota de $ 280 dólares o 3 Cuotas de 80 dólares. Se abona por PayPal.


Alumnos y Ex-Alumnos CES 4 cuotas de $ 25.000 Abonando por CBU / CVU



 Duración (horas reloj)  70 hs = E-learnig 50 hs y 10 hs de Trabajo Autónomo + 10 hs de Trabajo Científico “Diseño de mi propia Consultora”.


Fecha de Inicio:                 Miercoles 26 de Junio de 2024

Fecha de Finalización:     Miercoles 11 de Septiembre de 2024


Días y Horarios:              Se dictará en 3 meses, 12 Clases: Junio  26 – Julio 03 – 10 – 17 – 24 – 31 Agosto 07-14-21-28 Septiembre 4 y 11 de 2024.


Miercoles 19:00 a 21:00 hs


Lugar de Realización:       C.E.S. Centro de Estudios Superiores – Talcahuano 78 Piso Aula Virtual 2


Contenidos:

·        ¿Qué vas a aprender con esta actividad?  ·  Fundamentos de la selección de personal  ·  Herramientas y técnicas de selección  ·  Desarrollo de relaciones con clientes  ·  Gestión de proyectos  ·  Desarrollo de marca personal  ·  Habilidades de comunicación ·  Gestión financiera básica ·  Tendencias en el reclutamiento y selección ·  Desarrollo profesional continuo.


 ·  MODULO 1: Gestión de las emociones para saltar al trabajo freelance (Inteligencia emocional)Mentalidad Fija y mentalidad de crecimiento. FODA personal y profesional.Circulo de preocupación y circulo de influencia. Identificación de creencias limitantes. Plan estratégico para mi consultora.Redactando la misión personal.


·   MODULO 2: El Proceso de Selección de Personal Profesional. Científico vs el intuitivo. Distintas Etapas. Planificar la estrategia de búsqueda. Evaluación del puesto, búsqueda de candidatos, Diseño de avisos laborales, confección de informes y envío de candidatos a la empresa. Diseño y confección de Carpeta de servicios. La interacción con los candidatos. La importancia de un proceso de Inducción.


 ·  MODULO 3: Aporte de la Grafología al campo de la Selección de personal.  Áreas que analiza: Emocional, Social, Laboral e Intelectual. Preguntas claves de Selección y su recurrencias y divergencias con la Grafología. Recomendaciones para confección de Informes. 


·  MODULO 4: Distintos formatos de entrevistas. El “Screening” tradicional. La Entrevista Individual; áreas a explorar. Técnica del Flash Back. Entrevista por competencias. Entrevista BEI: Metodología STAR. Las entrevistas virtuales: Su preparación.Errores del entrevistador. Assessment Center: entrevistas grupales. Cuestionario de Inteligencia emocional. 


·  MODULO 5: Habilidades comerciales para Grafólogos y Selectores de Personal. Definiendo el enfoque y la especialización. La búsqueda de los clientes, segmentos de mercado. Tipologías de clientes. Análisis.El proceso comercial y sus fases.Fundamentos y técnicas comerciales de negocio. 


·        MODULO 6: El Foco comercial en el cliente.Estrategias de Inteligencia emocional para crear vínculos personales con sus clientes.  Cierre de ventas efectivo de tus servicios. La escucha activa. Técnicas de Asertividad.


 ·  MODULO 7: Hábitos financieros saludables. Tips para obtener una mentalidad financiera. Manejo de las finanzas personales y de la consultora. La cotización de los honorarios Profesionales. 

 ·  MODULO 8: Herramientas digitales para RRHH. Reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0. ¿Qué es la inteligencia artificial en Recursos Humanos? ·  Uso de la IA para optimizar el proceso y los tiempos de selección ·  

·        Bonus Track. ·   Gestión De Recursos Humanos En Pymes. Trabajo Científico “Diseño de mi propia Consultora”.


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Consultas sobre Inscripciones, Bonificaciones Alumnos y Exalumnos  CES [email protected]    -  Teléfono 4703 - 3611


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  • Curso: Crea Tú Consultora Profesional
  • Modalidad: Part-time
  • Duración: Meses en 12 Clases 70 hs e-learnig. Consultar Bonificaciones Alumnos y Ex Alumnos. 3 Cuotas Fijas de
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